“兩學一做”學習教育啟動以來，市燃氣集團圍繞峰會保障圓心和企業發展中心，堅持“實”字當頭，堅持學做結合，堅持從實際出發，在集團所屬409名黨員中深入開展“兩學一做”學習教育，取得了實實在在的成效。

圍繞入心入腦學，確保學習實效性。立足“三學五做”，通過“微媒體”“微黨課”“微清單”“微筆記”，在下發學習資料、加強圍繞原著原文原理學習的同時，著重加強違紀違規案例學習，組織全體黨員干部參與廉政知識測試。

圍繞峰會圓心做，全力保障G20。深入開展黨員先鋒崗、示范崗創建活動，堅持干部帶頭、黨員率先，全力推進主城區管網隱患整治等工作，全面提升城市用氣保障水平。同時，在黨員中深入開展“藍色火焰”志愿行動，組織黨員利用休息時間，深入市民家中，持續做好入戶安檢。

圍繞量化標準做，強化黨員意識。將“兩學一做”學習教育與黨建品牌——黨員“正能量記分卡”緊密結合，使“記分卡”真正成為黨員日常行為規范的“標準尺”“體檢本”，切實喚醒黨員意識，提升黨員素質，激發黨組織活力。

下一步，市燃氣集團將以筑牢黨員干部思想政治基礎為切入點，進一步結合黨員“正能量記分卡”、黨員聯系群眾、黨員固定活動日、“正氣”志愿者服務等載體平臺，邊學邊做邊查邊整改、立說立行立改立提高，爭做“四講四有”合格黨員，為建設美麗杭州作出積極貢獻。    來源：杭州日報